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  • 达内教育荣膺GIE国际教育峰会“中国互联网教育领军企业”大奖

    发布:合肥达内web培训      来源:达内集团      时间:2016-12-16

  • 12月7日,2016 GIE国际“互联网+教育”发展峰会在北京盘古七星酒店隆重举行。本次峰会作为互联网教育行业顶级会议,以“互联网推动教育变革”为主题,聚集了联合国教科文组织、国际教育同行、国内教育企业等近千名业界精英,传播业界最新研究成果和专业人士的观点,共同致力于规划新形势下的国际互联网教育行业发展方向。达内教育集团作为中国职业教育集团翘楚,以持续的创新和高速的增长,在众多职业教育品牌中脱颖而出,荣获2016年度“中国互联网教育领军企业”大奖。

    【达内教育集团品牌总监韩冰(右三)代表集团领取“中国互联网教育领军企业”奖牌】

    达内教育集团的发展一直在牵动职业教育的脉搏和神经,引领职业教育发展趋势,为行业建立标准和样板,推动中国IT互联网和职业教育行业的发展。达内教育集团2014年成功在美国纳斯达克挂牌上市,,最近10年,达内公司年复合增长率高达50%,年培训学员12万人,年销售额18亿元。根据IDC的数据,达内教育集团市场份额超过8.3%,排名行业第一,是同行业内第二名的3倍。此次获奖是对达内行业实力的认可和肯定,同时也是对达内的一种激励和鞭策,达内教育集团将继续努力,为社会和国家的职业人才培养做出更大的贡献。

    【达内教育集团品牌总监韩冰先生参加2016GIE国际“互联网+教育”发展峰会】

    2016年,对于达内教育集团又是一个高速增长、良性发展的一年。从达内前两天发布的第三季度财报中可以看到,今年前9个月的招生人数同比去年增长31.5%,收入同比去年增长近40%、利润同比增长近60%;从业务发展来看,首先,在课程产品方面,随着技术的发展和新技术的应用,达内始终紧跟市场需求热点,每年除了对已有课程进行升级外、还都会推出新的课程产品,今年达内成功推出了VR/AR、少儿机器人编程这两门新课程;其次,在教学体系方面,随着经验的积累和技术手段的创新,达内也不断地在优化O2O教学体系,今年实现了“四化一体”,分别是教学内容标准化、教学过程规范化、教学管理平台化、教学结果可量化和线上线下一体化,这使得达内的教学质量再上了一个新台阶;然后,在教学方法方面,随着招生规模的扩大和大数据的应用,达内今年推行实施了“因材施教、分级教学”,根据学员基础水平和学习接受能力的差异,在同一个课程方向同时开设三个不同层次的班型,就业班、培优班、才高班,真正实现了差异化教学。教学质量的提升也进而提升学生的就业质量,2016年达内全国学员的平均就业薪资从4830提升到了5308,并且10000以上占比从10%提升到了19%。

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